Chúng tôi hiểu rằng chất lượng nhân viên chính là chất lượng dịch vụ của Công ty kiểm toán. Do đó, chúng tôi cam kết xây dựng một đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, đây cũng là một trong năm giá trị cơ bản của công ty chúng tôi. Để thực hiện được mục tiêu này ngay từ khâu tuyển dụng chúng tôi đã tuân thủ một quy trình tuyển dụng nghiêm ngặt để có thể tuyển lựa được những nhân viên có phẩm chất đạo đức tốt, ý thức trách nhiệm cao, có định hướng nghề nghiệp rõ ràng và có trình độ chuyên môn sâu.
Đồng thời ngay từ khi nhân viên vào làm việc chúng tôi đã áp dụng một chương trình đào tạo ban đầu (intensive training program) bài bản để trang bị cho nhân viên những kiến thức cơ bản nhất và những kỹ năng tối thiểu để phục vụ cho công việc của mình. Trong quá trình làm việc nhân viên tiếp tục được đào tạo thông qua các chương trình đào tạo thường niên và chương trình đào tạo thông qua công việc (training on jobs). Chúng tôi cũng khuyến khích nhân viên tham gia các chương trình đào tạo phù hợp của các hội nghề nghiệp, các tổ chức khác để nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng mềm. Đối với nhân viên của Vietanh, đào tạo và tự đào tạo là một phần trong công việc hàng ngày.
Vietanh tạo ra môi trường làm việc cởi mở, thân thiện để nhân viên các cấp bậc khác nhau có điều kiện trao đổi và sẻ chia kinh nghiệm. Bên cạnh đó, Công ty cũng luôn nỗ lực trong việc đưa ra những chính sách đãi ngộ thỏa đáng đảm bảo sự công bằng và khuyến khích sự phát triển và gắn bó lâu dài của nhân viên ở mọi cấp bậc.
VietAnh tự hào có được đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp có trình độ, năng động và sáng tạo.
